Športni team building - 5 top idej

Športni team building - 5 top idej

Team building je proces spreminjanja skupine posameznih sodelujočih ljudi v združeno in složno ekipo. Team building ustvarja močnejše vezi med člani skupine- posamezni člani spoštujejo drug drugega in njihove razlike ter si delijo skupne cilje in pričakovanja. Lahko vključuje vsakodnevno interakcijo, v kateri sodelujejo vsi zaposleni ko skupaj opravljajo zahteve svojih delovnih mest. Športna oblika team buildinga omogoča, da si skupina vzame čas za oblikovanje norm. Te norma članom skupine pomagajo vedeti, kako ustrezno sodelovati v skupini in s preostalo organizacijo. Vezi, ki nastanejo pri buildingu, bodo zaposlenim omogočile učinkovitejše opravljanje dela in s tem doseganje ciljev organizacije kot skupina.

Team building je proces krepitve vezi med člani skupine za učinkovitejše doseganje ciljev skupine. Dejavnosti, ki spodbujajo team buildingi, so lahko neformalne in priložnostne kot so skupne malice, bodisi formalno strukturirane kot je seja pod vodstvom vodilnega. Uspešne ekipe so lahko produktivnejše od posameznih sodelavcev.

Ni presenetljivo, da sta dobra komunikacija in timsko delo glavna razloga, da se v podjetjih odločajo za team building-e. V delovnem okolju bi se moral delavec počutiti prijetno, delo pa bi moral opravljati z veseljem. Najuspešnejše delovne skupine so prav tiste, ki imajo med ostalimi že naštetimi pozitivnimi lastnosti, med seboj tudi dobro komunikacijo in odličen timski duh. Timski športi slovijo kot zelo učinkoviti ravno pri krepitvi timskega duha in izboljšanju medsebojnih odnosov, poleg tega pa so odličen način, da posameznik izboljša svojo telesno pripravljenost in se med tem tudi zabava. Športni team building je odlična priložnost, da na najbolj sproščen in zabaven način posamezniki spoznajo nove člane. Timski športi so znani tudi po tem, da so zelo učinkoviti, saj lahko analizirajo prednosti in slabosti soigralcev.

KOŠARKA 

Čeprav je košarka običajno povezana z zelo tekmovalnim športom, jo lahko uporabimo tudi v alternativnih igrah za ustvarjanje občutka sodelovanja in timskega dela na delovnem mestu. Večina ljudi povezuje košarko z rekreacijo, športom in zabavo. Najbolj očitna uporaba košarke je tudi ena najučinkovitejših za vadbo, sestavljanje ekip in zabavo s sodelavci.

Screenshot 13 

NOGOMET

Nogomet nas lahko nauči dragocene lekcije pri skupinskem delu, ki veljajo tako na igrišču kot zunaj njega. Vsak igralec prispeva k uspehu ekipe, zato je razumevanje in zaupanje soigralcem ključnega pomena. Ker je v ekipi toliko igralcev, mora biti raven usklajenosti in sodelovanja močna. Če niti en soigralec ni vložen, lahko to vpliva na celotno ekipo. Tako kot biti del nogometne ekipe, je tudi za delo v pisarni ali na katerem drugem delovnem položaju potrebno enako sodelovanje. Vedeti morate, s kom delate, vlagati v splošni uspeh podjetja in po svojih najboljših močeh delati pri opravljanju svoje vloge. Tako kot pri nogometu boste verjetno doživeli vzpone in padce in se boste morali pri tem nasloniti na svojo ekipo za podporo in motivacijo. Nogomet vas lahko nauči številnih dragocenih veščin.

Tako trener kot igralec imata isti cilj - zmagati. Za dosego tega cilja je potrebno medsebojno sodelovanje; čeprav bo seveda na vsaki tekmi ena ekipa zmagala, druga pa izgubila. Oglejte si nekaj največjih ekip in videli boste, da ostajajo pozitivni tudi ob porazu. Ko gre za timski šport, ima pozitiven odnos veliko večjo moč kot negativen. Pozitiven trener lahko motivira svojo ekipo bolje od tistega, ki razmišlja o porazu. Okolje pisarniške ekipe deluje na podoben način. Ustvarjanje pozitivnega okolja, v katerem vodje zagotovijo, da se njihova ekipa počuti podprto in kjer en neuspeh ne uniči morale, bo dolgoročno prineslo podjetju več uspeha.

Screenshot 14


ODBOJKA

Tako kot nogomet in košarka, tudi igra odbojke združuje in povezuje ljudi, je zabavna in interaktivna vaja, ki spodbuja timsko delo znotraj ekipe. Vsak igralec na igrišču ima posebno in pomembno vlogo saj je vsak igralec je ključnega pomena in uspešnost celotne ekipe je tako odvisno od vsakega posameznika. Ekipa ni odvisna le od najboljših, saj brez preostale ekipe ne morejo opravljati svojih nalog. Enako velja tudi za delo v timu – vsi posamezniki morajo med seboj sodelovati in se skupaj truditi za dosego ciljev.

Screenshot 15 

BADMINTON 

Še ena izvrstna športna dejavnost za team bulding je badminton. Za igro potrebujete le nekaj loparjev, mrežo, žogice in seveda igralce oziroma skupine. Badminton je šport, ki zahteva medsebojno komunikacijo – še posebej če igra poteka v parih. Verbalna komunikacija z izmenjavo informacij in dajanjem navodil ter tudi vizualna komunikacija, lahko močno izboljšajo medsebojne odnose ki koristijo podjetju. Dobra lastnost badmintona je ta, da ga lahko igrajo vsi, ne glede na telesno pripravljenost posameznika ali njegovo zdravje. Bolj ali manj intenzivno vadbo lahko prilagodite tako, da spremenite tempo igre. Tempo naj ustreza posameznikovim individualnim potrebam in potrebam ter sposobnostim drugih igralcev.

Screenshot 16

Sodelovanje pri kateri koli obliki redne telesne dejavnosti pomaga sprostiti naravne hormone sreče - endorfine. Te pa lahko pomagajo zmanjšati depresijo, tesnobo in stres ter izboljšajo splošno razpoloženje in spanec posameznika. Badminton je izredno družaben šport, saj omogoča da se med igro soigralci lahko sproščeno pogovarjajo in med seboj sodelujejo. Ta je lahko še posebej koristen v fazi spoznavanja novih sodelavcev, razumevanju ter medsebojnemu sprejemanju in zbliževanju.

TENIS 

Verjetno ne bi pomislili, da je lahko tudi tenis odličen ko gre za team building kajne? Res je, da pri tenisu večinoma sodelujeta le dve osebi, ki tekmujeta med seboj. Tenis se zdi precej individualen šport a je v ozadju veliko ekipne dinamike, ki teniškim igralcem pomaga doseči uspeh. Končni rezultat je sicer mogoče pripisati enemu igralcu a je dinamika v ozadju tista, ki omogoča uspeh. Tenis je individualni šport in na tekmovanjih in na igrišču v bistvu igra poteka ena na ena s tekmecem v singlu. Vendar pa vse priprave običajno potekajo v skupini – ekipi.

Za team building lahko uporabite tudi vajo s teniško žogo. Pri tej dejavnosti mora majhna ekipa prenašati nekaj teniških žogic od začetka do konca med vsemi člani ekipe. Naj začnejo na začetku npr., okoli sejne sobe ali kakšnega drugega prostora. Ocenite njihove rezultate in nato prosite, naj skupaj ugotovijo, kako skrajšati ta čas. Sedaj naj probajo znova. Jim bo lahko tretjič uspelo še bolj skrajšati čas? Ta vaja spodbuja skupino, da sodeluje pri reševanju problema, kako izboljšati "workflow" (delovni tok).

Screenshot 17 



 
S klikom na »Dovoli«, se strinjate s shranjevanjem piškotkov na vaši napravi, ki vam omogočajo boljšo uporabniško izkušnjo v spletni trgovini. Piškotke uporabljamo tudi za spremljanje analitike in za marketinške aktivnosti. (Nastavitve piškotkov)
Dovoli